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Il Fondo per la formazione manageriale di Confindustria e Federmanager propone un percorso formativo denominato “D20 Leaders” a favore della crescita di nuove generazioni di manager.

L’iniziativa intende formare 20 giovani manager con un percorso centrato sulle competenze richieste dalle imprese a fronte delle grandi trasformazioni in atto nel sistema economico-produttivo.

I giovani manager saranno esempio del nuovo management 2.0 “Digitale, sostenibile e smart”.

Sono previste due fasi:

una formazione di 2 mesi, previa una selezione prevista nel bando;

una esperienza formativa in azienda, subordinata all’esito dei colloqui alla fine dell’iter formativo.

L’attività sarà realizzata in giugno e luglio 2022 con modalità di fruizione mista, parte “in presenza” e “parte a distanza”.

La partecipazione al percorso D20Leader è gratuita.

Per maggiori informazioni:

https://www.fondirigenti.it/d20leader

Il Comitato Economico e Sociale Europeo, istituito per il sostegno alle politiche economiche e sociali in Europa, offre periodi di formazione a studenti universitari e a laureati, dando l’opportunità di conoscere le sue attività e di acquisire esperienza professionale in un ambiente multiculturale.

Sono previsti tirocini di lungo e breve periodo.

– Tirocini a lungo termine – per laureati – durata 5 mesi:

I candidati devono avere una conoscenza approfondita di una lingua dell’UE e una conoscenza soddisfacente di un’altra lingua dell’UE (una delle quali deve essere l’inglese o il francese).

I tirocini di 5 mesi sono svolti due volte l’anno: 16 febbraio – 15 luglio (sessione primaverile) e 16 settembre -15 febbraio (sessione autunnale).

Si assegna una borsa di studio mensile (se non già retribuiti con altro contributo economico).

– Tirocini a breve termine – per studenti universitari e neolaureati – minimo un mese, massimo tre mesi:

I candidati sono studenti universitari che svolgono una formazione continua per completare il corso di studi.

Richiesta conoscenza approfondita di una lingua dell’UE e una conoscenza soddisfacente di un’altra lingua dell’UE (una delle quali deve essere l’inglese o il francese).

I tirocini a breve termine e non retribuiti possono aver luogo in qualsiasi momento dell’anno.

Periodi di iscrizione:

• 1 – 30 settembre (primaverile – febbraio/luglio)
• 3 – 31 marzo (autunnale – settembre/febbraio).

Per maggiori informazioni:

http:/eesc.europa.eu